Старый и новый КЗоТ - реферат по основам права

 

Тезисы:

  • Нормы старого КЗоТа формулировались с учетом их применения в условиях государственного предприятия.
  • От старого Кодекса новый закон о труде отличается довольно сильно.
  • Большинство из этих оснований "перекочевало" из старого КЗоТа.
  • Новый кодекс не предусматривает оплаты в меньшем размере в период испытательного срока.
  • Кстати, в старом кодексе было 3 часа.
  • Исключается ст. 227 КЗоТ, предоставляющая работникам право участвовать в управлении предприятием.
  • С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс Российской.
  • Наибольшее неодобрение получили следующие пункты нового кодекса по сравнению со старым.
  • Проверила: Белоусова А.С.
  • В нем даже не предусматривается частное предпринимательство, которое прочно вошло в нашу жизнь.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по основам права