Трудовые отношения и ведение кадровой документации - реферат по экономической теории

 

Тезисы:

  • Решения КТС целесообразно вывешивать на видных местах для сведения трудового коллектива.
  • Требования К Кадровой Документации Юридических Лиц.
  • Кадровая Документация По Личному Составу.
  • Формирование основ кадровой политики юридического лица осуществляется его высшим руководством.
  • Реализация поставленных задач ложится на сотрудников кадровой службы.
  • Это позволит работодателю сразу включать ее в трудовой договор (контракт) с каждым работником.
  • Оформление заявления, анкеты, трудового договора (контракта) .
  • Условия трудового договора (контракта) подразделяются на обязательные и дополнительные.
  • Разновидностью срочных трудовых договоров являются договоры о временной и сезонной работе.
  • Проект приказа о приеме на работу готовится одновременно с трудовым договором (контрактом) .
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по экономической теории