Управление планированием кадров - реферат по английскому языку

 

Тезисы:

  • Иногда предпочтительно, чтобы кандидаты приходили в отдел кадров или на место работы.
  • Актуальным на сегодня остается вопрос укрепления кадрового потенциала организаций.
  • При отборе кадров принято руководствоваться следующими принципами.
  • Работа на этой ступени может быть организована различными способами.
  • На этом этапе происходит отсев менее подходящих кандидатов.
  • В анкете заполняются данные о недостатках здоровья.
  • В процессе беседы происходит обмен информацией, обычно в форме вопросов и ответов.
  • Беседу необходимо вести вокруг вопросов, которые являются важными критериями отбора.
  • Одним из методов, используемых для облегчения принятия решения по отбору, являются тесты по найму.
  • Все тесты должны быть надежные и обеспечивать сходные результаты при повторном тестировании.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по английскому языку