Корпоративный психоневролог – профессия будущего? - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Реферат статьи The Neuroscience of Leadership из журнала Strategy+Business.
  • Исследования подтверждают, что человек меняется очень неохотно.
  • На практике это означает "политику кнута и пряника".
  • Можно наказывать сотрудника за проявления нежелательного поведения - например, за опоздания.
  • Можно, наоборот, поощрять желаемое поведение - например, прилюдно хвалить тех, кто приходит вовремя.
  • Другие методы влияния на поведение базируются на гуманистическом, личностно-ориентированном подходе.
  • Значит, искать нужно в других направлениях.
  • Человек испытывает то, что ожидает испытать.
  • Влияние психокарты на поведение означает, что для изменения поведения нужен инсайт.
  • Масштабное изменение поведения требует столь же серьезных перемен в мировоззрении.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту