О моральном и материальном стимулировании работников за экономию и рациональное использование топливно-энергетических и материальных ресурсов - статья по основам права

 

Тезисы:

  • Соблюдение установленных норм расхода топливно-энергетических и материальных ресурсов.
  • За экономию топливно-энергетических ресурсов могут премироваться.
  • Экономия сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, инструмента, запасных частей.
  • Стимулирование работник нематериальный премирование.
  • Мерами морального стимулирования могут быть.
  • В данном случае необходимо определить виды материалов, которые должны быть сэкономлены.
  • Внедрение организационно-экономических мероприятий и др.
  • Проведение семинаров и выставок по вопросам энерго- и ресурсосбережения.
  • Мероприятия были разработаны и применены бригадой работников.
  • Внедрение экономичных видов сырья, материалов и их заменителей.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные статьи по основам права