Системна модель соціально-психологічного процесу формування корпоративної культури громадської організації - статья по социологии
Тезисы:
- Відобразимо на графоаналітичнії моделі появу системи корпоративної культури організації.
- Одним з найважливіших аспектів життєдіяльності громадської організації є її корпоративна культура.
- Корпоративна культура являє собою організаційно-психологічне середовище учасників організації.
- Однак, крім економічних причин, існують і інтелектуальні коріння досліджень корпоративної культури.
- В цьому процесі одні субкультури посилюються, а інші згасають.
- Ця модель в подальшому замінює реальний об'єкт в процесі дослідження.
- Структурність - відображає структурні властивості системної моделі.
- У вигляді такої неформальної громадської організації Клуб існує більше року.
- Перше використання терміну "корпоративна культура" відносять до періоду 80-х років ХХ сторіччя.
- Корпоративний дух організації, як і військовий дух армії, не можна розписати за параграфами.
Предметы
Все предметы »
Актуальные статьи по социологии
- Агрессия как интегральное явление
81 Кб, 14 стр
9
- История и социальный интеллект
41 Кб, 45 стр
7
- Homo fortunatus: между энтропосом и антропосом
15 Кб, 15 стр
7
- Социальные сети как средство самоорганизации молодежных сообществ
10 Кб, 10 стр
6
- Современный статус женщин Таджикистана
12 Кб, 13 стр
6
- Наука и общество
28 Кб, 28 стр
6
- Социо-демографические аспекты гелотофобии в России
14 Кб, 16 стр
5
- Социальные расходы государства как инструмент развития человеческого потенциала в России: возможности и ограничения
77 Кб, 15 стр
5
- Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
6 Кб, 6 стр
5
- Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в 2010 году: новые правила
12 Кб, 11 стр
5
- Показать еще »