Содержание

Введение

1.Понятие занятости населения

1.1 Общая характеристика законодательства о занятости населения

.2 Соотношение занятости населения и безработицы

.3 Факторы, влияющие на состояние занятости и безработицы

2.Понятие и значение трудоустройства

2.1 Роль и значение органов Федеральной службы по труду и занятости

.2 Специфика трудоустройства социально незащищенных категорий граждан

. Основные пути решения проблем занятости и трудоустройства в РФ

Заключение

Библиография

Введение

Рынок труда представляет собой один из трех основных типов рынка в

современной экономике наряду с рынком товаров и рынком капитала. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

В современный период категория рынка труда привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно-технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику, следовательно, включаются самые разнообразные факторы - социальные, демографические и т.д.

Через рынок идет комплектование предприятий нужной рабочей силой, в необходимых количествах и должного качества. Рынок является своеобразным светофором, который показывает, какие профессии нужны, а какие имеются в излишестве, что должны делать ищущие работу в своей подготовке, переподготовке, расширении имеющихся знаний и умений для получения работы. В связи с выше сказанным видно, что рынок труда является важным источником информации.

Через рынок труда обеспечивается занятость экономически активного населения, его включение в сферу производства и в сферу услуг, создается возможность получения необходимого заработка.

Актуальность темы. В современной рыночной экономике проблема занятости является одной из наиболее актуальных. Осуществление глубоких социально-экономических преобразований в стране, стержнем которых явился переход к экономике рыночного типа, непрекращающийся процесс совершенствования правового регулирования, обуславливают возникновение целого комплекса новых проблем, в том числе и в сфере занятости населения, требующих своего изучения.

В условиях мирового финансового кризиса 2007-2009 гг. произошло сокращение числа рабочих мест, снижение спроса на рабочую силу при одновременном формировании механизмов рынка труда, при этом поиск работы остается трудной задачей. На протяжении 2008-2010 гг. уровень безработицы в России существенно увеличился, при этом понизилось качество занятости. Предприятия с целью экономии средств снижают уровень заработной платы, при этом работники, ощущая боязнь вообще потерять работу, идут на уступки.

Противоречивость и сложность ситуации на рынке труда в России проявляется и в том, что, несмотря на растущий уровень безработицы, многие производства испытывают дефицит кадров - не хватает высококвалифицированных специалистов, менеджеров, рабочих. Кроме того, на рынке труда всегда существовала и будет существовать категория граждан чья занятость не может быть обеспечена без законодательной поддержки государства - это социально незащищенные слои населения - молодежь, лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица освобожденные из мест лишения свободы.

Степень изученности темы. Занятость как научная проблема давно является объектом пристального внимания как отечественных, так и зарубежных исследователей. Изучением проблем занятости населения занимались такие ученые как Аверина А.Н., Арсанукаев Т.А., Дектярь Л.С., П.В. Журавлева, Собченко О.В. Халикова А.М. и др. Работы некоторых из этих ученых использованы в данной курсовой работе.

Целью данной курсовой работы является изучение основных проблем занятости и трудоустройства населения в России.

В ходе исследования были поставлены следующие задачи:

дать понятие занятости и общую характеристику законодательства о занятости населения;

рассмотреть соотношение занятости и безработицы;

выявить основные факторы, влияющие на развитие рынка труда;

изучить роль органов Федеральной службы по труду и занятости в трудоустройстве населения;

изучить специфику трудоустройства отдельных категорий граждан;

изучить основные мероприятия, связанные с организацией занятости населения в РФ.