Методы принятия решений - онлайн-чтение

 

 


Страница 1 из 2

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Белгородский государственный технологический

Университет им. В. Г. Шухова»

Кафедра экономики и организации производства



Контрольная работа

«Методы принятия решений»


Выполнили: студентки гр. ЭК-411

Гребенюк Т.В., Лазарева К.И., Минасян А.А.

Руководитель: ст. преподаватель Мясоедов Р.А.



Белгород 2009 г.

Решается задача эффективности управления человеческими ресурсами.

Существует 4 критерия:

К1 - стимулирование и мотивация труда;

К2 - трудовая и исполнительская дисциплина;

К3 - корпоративная культура;

К4 - уровень организации и условия труда.

Выделяем 4 альтернативы:

А1 - четкая бесперебойная работа предприятия;

А2 - качество работ и услуг;

А3 - производительность труда;

А4 - хорошие отношения между работниками.

Оценим с помощью метода анализа иерархии, какая из этих альтернатив более предпочтительна.

Построим иерархическую структуру оценок:


Рисунок 1. Иерархическая структура оценок альтернатив с позиции критериев

Построим матрицу парных сравнений.


ЦК1К2К3К4К11,000,330,330,50К23,001,002,002,00К33,000,501,003,00К42,000,500,331,00

Вычислим веса дуг. Для этого расчета предварительно необходимо вычислить промежуточные значения (которые вычисляются как корень степени размера матрицы из произведения значений по строке).


V10,4855V21,8612V31,4565V40,7598?4,5630

Далее вычисляем вес дуг, равный отношению промежуточных значений к их общей сумме:


V110,1064V210,4079V310,3192V410,1665

Сумма значений матрицы по столбцу


1CT9,00002CT2,33333CT3,66674CT6,5000

Теперь вычисляем максимальное собственное значение матрицы, которое не должно превышать ее размерности: ?max = 4,1621

Для проверки согласованности матрицы парных сравнений вычисляем индекс согласованности:



ИС = 0,054 или 5,4%

Далее вычислим отношение согласованности:


, где


СИ - случайный индекс,

Е (СИ) - математическое ожидание случайного индекса.

СИ = 0,9 при n=4

ОС = 0,06 или 6%

Построим матрицу предпочтений по стимулированию и мотивации труда:


К1А1А2А3А4А11,003,003,003,00А20,331,002,002,00А30,330,501,000,33А40,330,503,001,00

Промежуточные значения весов дуг:


V62,2795V71,0746V80,4855V90,8409?4,6805

Веса дуг:


V620,4870V720,2296V820,1037V920,1797

Сумма значений по столбцу:


1CT2,00002CT5,00003CT9,00004CT6,3333

Согласованность матрицы:


?max4,1934ИС0,0645СИ0,9ОС0,0716

Построим матрицу предпочтений по трудовой и исполнительской дисциплине:


К2А1А2А3А4А11,000,250,500,33А24,001,002,000,50А32,000,501,000,33А43,002,003,001,00

Промежуточные значения весов дуг:


V60,4518V71,4142V80,7598V92,0598?4,6856

Веса дуг:


V630,0964V720,3018V820,1622V920,4396

Сумма значений по столбцу:


1CT10,00002CT3,75003CT6,50004CT2,1667

Согласованность матрицы:

принятие решение стимулирование мотивация

?max4,1026ИС0,0342СИ0,9ОС0,0380

Построим матрицу предпочтений по корпоративной культуре:


К3А1А2А3А4А11,000,332,002,00А23,001,003,003,00А30,500,331,000,33А40,500,333,001,00

Промежуточные значения весов дуг:


V61,0746V72,2795V80,4855V90,8409?4,6805

Веса дуг:


V640,2296V720,4870V820,1037V920,1797

Сумма значений по столбцу:


1CT5,00002CT2,00003CT9,00004CT6,3333

Согласованность матрицы:


?max4,1934ИС0,0645СИ0,9ОС0,0716

Построим матрицу предпочтений по корпоративной культуре:


К4А1А2А3А4А11,002,003,002,00А20,501,005,002,00А30,330,201,000,33А40,500,503,001,00

Промежуточные значения весов дуг:


V61,8612V71,4953V80,3861V90,9406?4,6833

Веса дуг:


V650,3983V720,3200V820,0826V920,1991

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту