Содержание

Введение

Глава 1. Основные аспекты учетной политики предприятия……….....4

Глава 2. Анализ основных средств согласно учетной политики……..17

2.1. Анализ наличия, динамики и структуры                                    

       основных средств …………………………………….......17

2.2.Анализ состояния, движения и воспроизводства                     

      основных средств ………………………………………....20

2.3.Анализ эффективности использования                                     

      основных средств ………………………………………....22

Выводы и предложения.

Список литературы

Введение

Основные фонды занимают, как правило, основной удельный вес в общей сумме основного капитала предприятия. От их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния.

Задачи анализа – изучить динамику, состав, структуру и воспроизводство основного капитала; определить технический уровень обеспеченности предприятия основным капиталом и эффективность его использования; определить факторы, влияющие на эффективность использования основного капитала; изучить их влияние на выпуск продукции; выявить резервы повышения эффективности использования основных средств.

Основной целью написания курсовой работы является проведение анализа и выявление резервов повышения эффективности использования основного капитала.

Объектом анализа является открытое акционерное общество “Эликон”, которое находится в городе Сургуте, Тюменской обл.

В качестве основных методов экономического анализа использовались: метод сравнительного анализа, финансовых коэффициентов, балансовый, факторный анализ, цепных подстановок.

Источники анализа – бухгалтерский баланс, приложение к бухгалтерскому балансу, отчёт о наличии и движении основных средств, журнал – ордер №13, инвентарные карточки учета основных средств.

Глава 1. Основные аспекты учетной политик предприятия

Необходимость разра­ботки и реализации учетной политики организации обусловлена практическим осуществлением бухгалтерского учета, применением его метода, под которым понимается взаимосвязанное отражение, обобщение и соизмерение в денежном выражении фак­тов хозяйственной жизни.

Метод бухгалтерского учета заключается в совокупности следу­ющих приемов: первичное наблюдение (документация и инвента­ризация), стоимостное измерение (оценка и калькуляция), теку­щая группировка (счета и двойная запись), итоговое обобщение (баланс и отчетность).

В практике конкретной организации каждый из перечислен­ных приемов может быть реализован по-разному. Так, материалы могут оцениваться по средней себестоимости, по себестоимости первых по времени закупок или иными способами; стоимость основных средств погашается линейным или иными способами; для ведения учета используются различные счета и субсчета и т. д. Из всего многообразия способов ведения бухгалтерского учета ор­ганизация избирает те, которые наилучшим образом обеспечивают учетный процесс и в результате использования которых формируется полная и достоверная картина ее финансового положения и финансовых результатов деятельности. При этом избранные способы  ведения учета должны отвечать общепризнанным правилам.

Таким образом, в общем, виде учетная политика – это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, избранных организацией в качестве соответствующих условиям хозяйствования. Иными словами, это порядок первичного наблюдения, стоимост­ного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной жизни организации, или реализация метода бухгалтерского учета.

Учетная политика, являющаяся реализацией одного и того же метода бухгалтерского учета, неодинакова в разных организациях. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов, особенности их использования – это составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Основное назначение и главная задача принимаемой учетной по­литики – максимально адекватно отразить деятельность организации сформировать полную, объективную и достоверную информацию о ней, полезную для принятия эффективных экономических решений.

Учетная политика организации вклю­чает три аспекта:

· организационно-технический;

· учетная политика для целей бухгалтерского учета;

· учетная политика для целей налогообложе­ния.

Под организацией работы бухгалтерии понимается определение статуса бухгалтерской службы в системе управления, организационная форма службы, порядок начисления и увольнения главного бухгалтера, его права и обязанности; состав учетных под­разделений; взаимодействие бухгалтерии с другими службами.

Форма бухгалтерского учета указывается в приказе по органи­зации исходя из специфики деятельности организации, имеюще­гося парка вычислительной техники и квалификации учетного персонала.