Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы пенсионного обеспечения военнослужащих

1.1 Понятие пенсионного обеспечения военнослужащих

.2 Нормативно-правовые основы пенсионного обеспечения военнослужащих

.3 Виды пенсий военнослужащих

Глава 2. Условия и порядок назначения пенсий военнослужащим

.1 Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

.2 Право военных пенсионеров на трудовую пенсию в дополнение к военной пенсии

2.3 Право на получение нескольких пенсий

Заключение

Список литературы

пенсия военнослужащий трудовой выслуга

Введение

Российское общество переживает период политических, экономических и социальных преобразований. Это требует огромных усилий во всех сферах общественной жизни, в частности, в области правового обеспечения реформ, создания законодательства, отвечающего новым социально экономическим условиям и позволяющего обеспечить эффективную защиту прав граждан.

Особенности правового статуса военнослужащих в обществе определяются возложенными на них обязанностями по вооруженной защите государства, связанными с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни.

Военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

В курсовой работе предпринята попытка раскрыть основные аспекты правового регулирования пенсионного обеспечения лиц, проходивших военную службу.

Тема пенсионного обеспечения военнослужащих актуальна. Государство старается заботиться о своих гражданах, обеспечивая социальную поддержку населения и предоставляя определенную систему льгот. Большое внимание уделяется тем, кто защищает нашу страну, отдает ей должное.

Но изучение темы позволило вычленить основные проблемы:

уровень военных пенсий снизился и практически приравнялся к уровню пенсий, назначаемых по старости лет для гражданских лиц;

многие военнослужащие оказываются на пенсии ещё в экономически активном возрасте (30-40 лет), но отсутствие у них гражданского стажа и опыта по гражданской специальности, не позволяет им найти достойно оплачиваемую работу;

недостаточная социально-правовая защищенность военнослужащих;

разногласия, которые возникают между устаревшей системой пенсионного обеспечения и системой нового (страхового) пенсионного законодательства Российской Федерации.

Объектом исследования в курсовой работе являются система пенсионного обеспечения. Предметом исследования в курсовой работе являются виды пенсий военнослужащих, порядок исчисления и выплаты пенсии военнослужащим. Целью курсовой работы является детальное рассмотрение системы пенсионного обеспечения военнослужащих в Российской Федерации. Для достижения цели, мною определены задачи:

1.На основе анализа литературы определить понятие пенсии.

.Изучить правовые основы пенсионного обеспечения военнослужащих

.Определить виды пенсий военнослужащих порядок исчисления и выплаты пенсии военнослужащим

Методологической основой исследования в курсовой работе явились: Закон РФ от 12 февраля 1993г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 02.12.2013) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", научные труды таких авторов, как Гусова, Мачульская, Сулейманова, Удалова и др. Структурно работа состоит из двух частей. В первой главе изложены общие вопросы организационно-правового обеспечения пенсионного обеспечения военнослужащих в России. Вторая глава посвящена порядку назначения и выплат пенсий военнослужащим в Российской Федерации.

Глава 1. Теоретические основы пенсионного обеспечения военнослужащих

.1 Понятие пенсия военнослужащим

В начале 90-х годов в связи с распадом СССР и переходом к рыночной экономике социальное страхование в Российской Федерации в Финансовом отношении претерпело три существенных изменения. Во-первых, Фонд социального страхования сузился до пределов России, во-вторых, он распался на ряд самостоятельных фондов: Пенсионный фонд, Фонд занятости, Фонд медицинского страхования и собственно Фонд социального страхования. В-третьих, были резко повышены отчисления работодателей в указанные фонды с тем, что бы они перестали зависеть от дотаций со стороны государственного бюджета и могли обеспечить падающие на их выплаты за счет собственных доходов. Впервые после 1917 года к взносам в Пенсионный фонд стали привлекать взносы самих застрахованных, хотя в самых скромных размерах (1% от заработанной платы).