Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Г.В. Плеханова

Кафедра экономики, учета и аудита

Курсовая работа

По дисциплине: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности

Тема: Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности на предприятии ООО «Скат»

Автор: Беляева Е.А.

Проверил Исеева Л.И.

Санкт-Петербург 2013

Аннотация

Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курса Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности.

Исходными данными для написания работы являются материалы, собранные на предприятии Общество с ограниченной ответственностью «Скат».

В курсовой работе проведен анализ основных экономических показателей деятельности предприятия, анализ баланса предприятия, анализ финансовой устойчивости, анализ платежеспособности, и предложено мероприятие, направленное на укрепление финансового состояния предприятия.

Содержание

Введение

. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия

. Предварительный анализ признания структуры баланса предприятия удовлетворительной (или неудовлетворительной)

. Анализ баланса предприятия

.1 Анализ структуры актива баланса

.2 Анализ структуры пассива баланса

. Анализ финансовой устойчивости предприятия

. Анализ платежеспособности (ликвидности) предприятия

. Анализ перспектив финансовой стабильности ООО «Скат»

. Разработка мероприятий, направленного на укрепление финансового состояния предприятия

Список литературы

Введение

Общество с ограниченной ответственностью «Скат» осуществляет производство изделий из цветного металла. Основная цель предприятия: удовлетворение потребностей покупателей в достаточном количестве изделий надлежащего качества. Финансирование идёт за счет собственных и привлеченных средств.

В районе нахождения предприятия конкуренция отсутствует, так как на данном участке нет других предприятий, осуществляющих такой вид деятельности.

Основными заказчиками договорных работ являются ОАО «Российские Железные Дороги», филиал ОАО "Газпром"-"СтойАльянс",а также многие другие более мелкие компании.

Имущество общества с ограниченной ответственностью находится в собственности предприятия.

На 31 Декабря 2012 года уставный капитал Общества с ограниченной ответственностью «Скат» составил 10 тыс. рублей.

Органом управления общества с ограниченной общественностью является руководитель. В данный момент эту должность в ООО «Скат» занимает генеральный директор - Иванов Павел Викторович.

1. Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия

В таблице 1 приведены основные технико-экономические показатели ООО «Скат» за 2011--2012 гг.

Таблица 1

Показателиед. изм.2011г.2012г.Абс. отклонение% отклоненияЧистая прибыль(убыток)тыс.руб.32992062-1237-59,99Выручка от оказанных услугтыс.руб.7133259222-12110-20,44Себестоимость услугтыс.руб.6330050419-12881-25,55Дебиторская задолженность. Всего:тыс.руб.6181897127967,42в т.ч.: покупатели и заказчикитыс.руб.59889729933,33Кредиторская задолженность. Всего:тыс.руб.6382812217477,31в т.ч.: поставщики и подрядчикитыс.руб.2501916166686,95Среднесписочная числ-ть работниковчел.2325+28,0в т.ч.: рабочихчел.56+116,66- специалистовчел.1819+15,26Среднемесячная зарплата работниковРуб.183,31220,4537,1416,85Фонд заработной платытыс.руб.2199,72645,4445,716,85

Из приведенной выше таблицы видно, что на предприятии имеется большая дебиторская задолженность, в 2012 году она составила 1897 тыс. руб. (что на 67,42% больше чем в 2011 году), большая часть задолженности приходится на покупателей и заказчиков.

В то же время следует отметить, что в 2012 году понизилась выручка от реализации услуг на 20,44 % и составила 59222 тыс. руб. по сравнению с 2011 годом - 71332 тыс. руб. Это связано с уменьшением количества услуг, оказываемых предприятиям и организациям в данной сфере.

Также в 2012 году на предприятии возросла средняя заработная плата работников - на 16,85 % и составила 220,45 тыс. руб. Данное повышение связано с тем, что на предприятие были приняты новые работники и повысились оклады работников предприятия.