Федеральное агентство по образованию и науке РФ

Филиал государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования Вятского

государственного гуманитарного университета в г. Вятские Поляны

Специальность: Менеджмент организации

Кафедра менеджмента

Отчёт по практике

Подготовил студент группы 4 Мо

Андреев Михаил Юрьевич

Преподаватель

Алексеева Наталья Викторовна

Вятские поляны 2009

Содержание

Введение

1. Характеристики исследуемой фирмы

1.1 Организационно-правовая форма предприятия

1.2 Местоположение организации

1.3 Цели предприятия и основные виды деятельности

2. Организационно-управленческий анализ ИП Газизов В.Р.

3. Экономические показатели деятельности ИП Газизов В. Р.

Заключение

Библиографический список

Приложение

Введение

Экономическая практика и практика менеджмента – это обязательная составляющая учебного процесса, необходимая для формирования у студентов понимания практических особенностей производства, управления и экономических функций предприятия. Систематизация, закрепление, расширение теоретических знаний, их применение при решении конкретных задач.

С января 2010 года полностью было прекращено действие лицензий на строительство. На смену лицензированию в этой сфере пришло саморегулирование. Такие серьезные изменения не могут не волновать как самих строителей, так и власти на местах и общественность, ведь строительная отрасль является одним из важнейших элементов экономики страны. Поэтому тема строительных СРО, на данный момент остается наиболее актуальной.

Местом прохождением практики является предприятие, занимающееся строительством зданий и сооружений 2-го уровня ответственности и общестроительными работами. ИП Газизов В. Р., паспорт: 9402 871957 выдан 04.11.2002г. Ленинским РОВД г. Ижевска. Предприятие находится по адресу: 426021, Удмуртская Республика, г. Ижевск, пос. Машиностроителей, д.99, кв.197.

Цель прохождения экономической практики:

– ознакомление с предприятием;

- изучить организационное устройство и особенности деятельности предприятия, выявить проблемы функционирования организации.

Объект исследования – ИП Газизов В. Р.

Предмет исследования– экономические показатели производства, структура управления и методы руководства организацией.

Задачи практики:

– представить и обосновать организационно-правовую форму предприятия;

– проанализировать структуру и системы управления объекта исследования;

– провести экономический анализ исследуемого объекта.

Методы исследования – анализ и синтез, графический метод, экономико-статистический, наблюдение.

Были использованы такие источники информации как Федеральные законы, производственная литература, отчеты организации.

менеджмент экономический

1. Характеристики исследуемой фирмы

1.1 Организационно-правовая форма предприятия

Индивидуальный предприниматель Газизов Венер Рахимзянович – ИП Газизов В. Р. занимается общестроительными работами, связанными с газификацией жилых зданий и прокладкой наружных газопроводов низкого и среднего давления, осуществляет производственную деятельность на основании Свидетельства о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства № СРО – 18-183200619661-048-1. Свидетельство выдано предпринимателю, как члену саморегулируемой организации НП «Строитель», на основании Протокола №20 Совета СРО НП «Строитель» от 22.12.2009 г (Приложение А).

Малые строительные фирмы обязаны вступать в саморегулируемые общества на основании Федерального закона Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. № 315-Ф3 "О саморегулируемых организациях" [1].

Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство «Строитель». Виды разрешенных работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства:

– работы по гидроизоляции строительных конструкций;

– работы по водопонижению, организации поверхностного стока и водоотвода;

– работы по вертикальной планировке;

– работы бетонные;

– работы по сносу строений и разборке конструкций;

– работы по монтажу наружных инженерных коммуникаций и т.д. (Приложение Б).

Производственная деятельность персонала осуществляется на основании Правил внутреннего трудового распорядка в «ИП Газизов В. Р.» от 18 января 2007 года, которые разработаны в новой редакции, учитывающей положения Конституции РФ, действующего трудового законодательства, в целях урегулирования поведения работника в процессе труда (Приложение В).

Все положения Правил внутреннего трудового распорядка в ИП «Газизов В. Р.» определены действующим законодательством РФ.

В Правилах рассматривается:

– порядок приема и увольнения работников;

– основные права и обязанности работников;

– рабочее время, учебное время и порядок его использования, время отдыха;

– поощрения за успехи в работе и учебе;