СОДЕРЖАНИЕ

Введение

.Структура, производственные объекты, производственное оборудование и рабочие места ОАО «МПЗ»

2.Основные технологические и производственные процессы

3.Система охраны труда на ОАО «МПЗ»

.Деятельность структурных подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда

4.1 Мероприятия по охране труда в Коллективный договор между ОАО «МПЗ» и профсоюзом АСМ ОАО «МПЗ» на 2012 год

.2 Гигиенические требования к размещению, содержанию производственных помещений, оборудованию и технологическим процессам

.2.1 Гигиенические требования к вентиляции

.2.2 Гигиенические требования к освещению

4.2.3 Гигиенические требования к условиям труда женщин

4.2.4 Организация и проведение комплексной гигиенической оценки условий труда

.2.5 Гигиенические требования по обеспечению работающих средствами индивидуальной защиты

4.2.6 Организация и выдача спецпитания

4.2.7Организация медицинских осмотров

5.Анализ производственного травматизма, обучение и аттестация по охране труда на ОАО «МПЗ»

6.Статистическая отчетность организации по охране и условиям труда.

.1 Пример отчета по форме 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) за январь-декабрь 2011 год на ОАО «МПЗ»

6.2 Пример отчета о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за январь-декабрь 2011 года на ОАО «МПЗ»

6.3 Пример отчета о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве за январь-декабрь 2011 года на ОАО «МПЗ»

Выводы по результатам стажировки

ВВЕДЕНИЕ

Основными задачами стажировки на ОАО «Минский подшипниковый завод» являются:

ознакомление со структурой, производственными объектами организации, ее основными технологическими и производственными процессами, производственным оборудованием, рабочими местами, продукцией;

ознакомление с системой охраны труда в организации;

изучение функций профессиональной деятельности инженера по охране труда организации;

дублирование выполнения отдельных функций инженера по охране труда организации;

участие в разработке мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации;

внесение предложений о внедрении передового опыта по безопасности и гигиене труда.

В результате прохождения стажировки необходимо знать:

структуру управления, производственные объекты и процессы, оборудование организации;

систему охраны труда в организации;

- функции профессиональной деятельности инженера по охране труда;

- систему управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ-18001; уметь:

организовать работу по охране труда в организации;

внедрять передовой опыт по безопасности и гигиене труда в организации;

принимать участие в разработке и внедрении системы управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ-18001.

1.Структура, производственные объекты, производственное оборудование и рабочие места ОАО «МПЗ»

ОАО «Минский подшипниковый завод» является предприятием металлурго - машиностроительного комплекса Республики Беларусь.

Завод специализируется на производстве подшипников качения различных конструктивных групп (шариковых; с игольчатыми и цилиндрическими роликами, включая карданные; роликовые сферические, включая однорядные; роликовые конические; шарнирные) в широком диапазоне размеров - всего около 450 наименований, более 600 типоразмеров.

Для обеспечения технологического процесса на предприятии организованы следующие цеха и участки:

- цех шариковых и игольчатых подшипников (ЦШИП);

цех производства шариков и роликов (ЦПШиР);

цеха роликовых подшипников (ЦРП-1 и ЦРП-2);

термический цех;

заготовительный цех;

кузнечный цех;

сепараторный цех;

управление механизации, автоматизации и ремонта оборудования (УМАиРО);

управление инструментального абразивного производства (УИАП);

- производственный участок пластмасс и резинотехнических изделий (ПУПиРТИ);

- управление главного энергетика (УГЭ);

транспортный цех;