Методы, проблемы и перспективы совершенствования управления человеческими ресурсами - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Выявить проблемы управления человеческими ресурсами в современных условиях.
  • Анализ стратегии управления человеческими ресурсами (на примере пансионата "Светлана").
  • Воздействие на персонал как на объект управления осуществляется различными методами.
  • Человеческий фактор является центральным фактором любой модели управления.
  • ИЧР - инвестиции в человеческие ресурсы (затраты на персонал) .
  • Управление - сложнейшая сфера человеческой деятельности, которой следует учиться всю жизнь.
  • Стили, методы, стратегия и тактика управления персоналом.
  • Выделяют пять групп методов управления.
  • Главным образом организационные методы управления персоналом направлены на.
  • К психологическим методам управления можно отнести.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные дипломы по менеджменту