Мотивация в системе менеджмента - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Иерархия потребностей оказала огромное влияние на современный подход к мотивации в менеджменте.
  • Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент.
  • Общая характеристика мотивации и систем стимулирования персонала предприятия.
  • Мотивация имеет прямое отношение к результатам работы.
  • Деньги могут вызывать положительную мотивацию при определенных условиях.
  • Теории трудовой мотивации пытаются определить, что же все-таки конкретно стимулирует людей к труду.
  • Точная природа этих потребностей и то, как они соотносятся с мотивацией , не совсем ясны.
  • Условия работы не рассматриваются как факторы мотивации.
  • Непосредственно сама работа является очень важным фактором мотивации.
  • То, что выступает фактором поддержки для одного, может служить фактором мотивации для другого.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту