Направления совершенствования процессов управления корпоративной культуры ОАО "Сетевая Компания" филиал Приволжские электрические сети Высокогорский РЭС и ее оценка - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Финансовые показатели ОАО "Сетевая компания" филиал Приволжские электрические сети Высокогорский РЭС.
  • Формирование и изменение корпоративной культуры в процессе управления компанией в период кризиса.
  • Модель управления корпоративной культурой компании.
  • Управление корпоративной культурой, - 2012.
  • Понятие корпоративной культуры в корпорации является более сложным, чем в изолированной компании.
  • Кодекс является основной нормой поведения и управления корпоративной культурой.
  • Целенаправленные воздействия на корпоративную культуру с целью ликвидировать негативные ценности.
  • Повышение эффективности и качества корпоративного управления Компании.
  • Общее собрание акционеров является высшим органом управления ОАО "Сетевая компания".
  • Количественные методы предполагают проведение опросов для оценки состояния корпоративной культуры.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту