Научное обоснование работы сестринского персонала СПб ГУЗ "Городской консультативно-диагностический центр №1" - диплом по медицине, физкультуре и здравоохранению

 

Тезисы:

  • 3 Условия труда среднего медицинского персонала консультативно-диагностических центров.
  • 4 Научные основы повышения качества работы сестринского персонала.
  • Сестринского персонал пациент диагностический.
  • Анализ потоков потребителей, их мотивации к обращению в диагностический центр.
  • Другой распространенный тип организации диагностической помощи централизованная лаборатория.
  • В своей работе Центр руководствуется Уставом, лицензией, приказом МЗ РФ №336 от 14.11.1997г.
  • "О совершенствовании деятельности диагностических центров", приказами МЗ РФ №222 от 31.05.1996г.
  • Благодаря такой форме, процесс образования сестринского персонала в ГКДЦ идет непрерывно.
  • Большинство медсестер (92%) , работающих в центре, находится в самом трудоспособном возрасте.
  • Большинство специалистов сестринского дела, работающих в ГКДЦ, составляют молодые женщины.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по медицине, физкультуре и здравоохранению