Оптимизация системы повышения квалификации управленческих кадров на примере МУЗ "Таймырская центральная районная больница" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ деятельности по повышению квалификации в МУЗ "Таймырская центральная районная больница".
  • Изучить систему повышения квалификации кадров в медицинской организации и ее особенности.
  • Устав Муниципального учреждения здравоохранения "Таймырская центральная районная больница".
  • Интервью (с медицинским персоналом МУЗ "Таймырская центральная районная больница") .
  • 2 Система повышения квалификации кадров и ее особенности в сфере здравоохранения.
  • Система повышения квалификации кадров в медицинской организации.
  • Таблица 1 Характеристика управленческого состава МУЗ "Таймырская центральная районная больница".
  • Анализ результатов интервью сотрудников МУЗ "Таймырская центральная районная больница".
  • Опрос (руководителей подразделений МУЗ "Таймырская центральная районная больница").
  • Повышение квалификации в системе управления персоналом в медицинских учреждениях.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту