Оптимизация управленческих решений по разрешению конфликтов в организации - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ методов разрешения конфликтов в организации.
  • Основным позитивным методом разрешения конфликтов являются переговоры.
  • Современный руководитель должен уметь находить пути разрешения в различных конфликтных ситуациях.
  • Предмет исследования дипломной работы: пути совершенствования методов разрешения конфликтов.
  • Это затормаживает действия по разрешению конфликтов и принятия решений.
  • Это метод оптимизации управленческих решений и метод переговоров.
  • Андреев В.И. Саморазвитие культуры разрешения конфликтов: Хрестоматия по социальной психологии.
  • Ковальчие П.С., Мамиева Н.Л. Предупреждение и разрешение конфликтов.
  • Латынов В.В. Конфликт: протекание, способы разрешения, поведение конфликтующих сторон.
  • Скотт Дж.Г. Сила ума, способы разрешения конфликтов.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту