Оценка личного трудового вклада работников - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Оценка личного трудового вклада работников - неотъемлемая часть премирования персонала.
  • В общем виде оценка результативности труда работника должна включать в себя следующие мероприятия.
  • Часть прибыли, выделяемая на приобретение акций (для работников трудового коллектива).
  • Комплексная (количественная и качественная) оценка труда работника.
  • Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная работником за затраченный труд.
  • = ФОТ * Доля работника, ден.ед.
  • Цель - заинтересовать работников в эффективной деятельности группы в целом.
  • Одной из важнейших задач управления персоналом фирмы является оценка его деятельности.
  • Принятие решения, связанного с трудовой карьерой сотрудника.
  • Мотивации (круг профессиональных и личных интересов, стремление сделать карьеру и т.п.) .
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту