Оцінка ефективності управління персоналом підприємства - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 3 Оцінка ефективності стратегічного управління персоналом ТОВ "Персонал плюс".
  • Таблиця 2.7 Критична оцінка ефективності системи стратегічного управління персоналом.
  • Критеріальні показники оцінки ефективності підсистеми стратегічного управління персоналом.
  • В системі менеджменту трактується безліч підходів до визначення ефективності управління персоналом.
  • Слід зазначити, що єдиної думки щодо вимірювання ефективності управління персоналом не вироблено.
  • Кадрова служба - основний елемент системи управління персоналом.
  • У ній також наводиться порівняльна характеристика різних підходів до управління персоналом.
  • Як схему процесів з управління персоналом її можна представити таким чином як подано на рис.1.1.
  • Система цілей з управління персоналом розглядається двояко.
  • Служба управління персоналом вирішує ряд завдань, які можна розділити на основні і додаткові.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту