Підвищення ефективності праці (на прикладі ПАТ КБ "БрокбізнесБанк") - диплом по банковскому делу

 

Тезисы:

  • Реалізація цих завдань є неможливою без підвищення продуктивності та ефективності праці.
  • Ключовим фактором підвищення ефективності праці є дієва система мотивації персоналу банку.
  • Матеріальне стимулювання в усі часи було вагомим фактором підвищення ефективності праці [33, c.87] .
  • Розділ 2. Аналіз ефективності праці персоналу як складової кадрової політики ПАТ КБ "БРОКБІЗНЕСБАНК".
  • Етапи розробки програми підвищення ефективності праці.
  • Гончаров В. Концептуальні проблеми та шляхи підвищення ефективності праці в Україні / В. Гончаров.
  • До ключових показників ефективності праці відносять її продуктивність.
  • В банківській сфері не існує єдиного загальноприйнятого підходу до визначення ефективності праці.
  • Аналіз руху працівників ПАТ КБ "БРОКБІЗНЕСБАНК" за 2009-2011 рр., чол.
  • Оцінка ефективності праці персоналу є необхідною складовою системи управління персоналом.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по банковскому делу