Проблеми ефективності корпоративної культури на підприємстві ТОВ "ІСК Трансекспо" - диплом по менеджменту
Тезисы:
- Розділ 2. Практичні проблеми формування корпоративної культури на підприємстві.
- Розділ 3. Основні напрямки підвищення ефективності корпоративної культури на підприємстві.
- Проблема корпоративної культури є обєктом більш тривалого теоретичного осмислення.
- Зараз охоче звертаються до проблеми корпоративної культури як у теорії, так і на практиці.
- Підсумкові оціночні коефіцієнти по типах корпоративної культури ТОВ "ІСК Трансекспо", 2007р.
- Рис.2.4. Профіль корпоративної культури ТОВ "ІСК Трансекспо", 2007 р.
- 2 Модель корпоративної культури як тип ефективної поведінки працівників на підприємстві.
- 2 Аналіз факторів формування корпоративної культури в ТОВ "ІСК Трансекспо".
- Метою формування корпоративної культури Компанії "ІСК Трансекспо" є.
- Значення усередненого інтегрального показника корпоративної культури ТОВ "ІСК Трансекспо" (ІНТ).
Предметы
Все предметы »
Актуальные дипломы по менеджменту
- Организация системы мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы "Метрополь"
159 Кб, 82 стр
48
- Методы обучения персонала, их достоинства и недостатки
79 Кб, 34 стр
46
- Совершенствование системы мотивации персонала в ООО "Инвестхимпром"
473 Кб, 80 стр
45
- Анализ и совершенствование системы управления персоналом (на примере ОАО "Торговый Дом "Копейка")
889 Кб, 103 стр
44
- Совершенствование электронного документооборота
45 Кб, 29 стр
29
- Разработка автоматизированного рабочего места менеджера по продажам автозапчастей на базе поисковой системы компании по подбору и продаже автозапчастей
1 Мб, 90 стр
22
- Развитие организационной культуры на предприятии
138 Кб, 68 стр
20
- Анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала на примере ОАО НПК "Уралвагонзавод"
51 Кб, 66 стр
19
- Усовершенствование процессов управления проектами при реализации проекта Chirag oil project
2 Мб, 99 стр
18
- Мотивация персонала как залог успешной работы туристического предприятия (на примере ООО "Матур")
587 Кб, 122 стр
17
- Показать еще »