Аналіз ефективності систем оплати праці закладу рекреаційної сфери - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Аналіз систем оплати праці в санаторії "Приморський".
  • Аналіз ефективності використання фонду оплати праці санаторію "Приморський".
  • Різновидом погодинно-преміальної системи є система оплати праці за посадовими окладами.
  • В ринкових умовах господарювання знаходить поширення і безтарифна система оплати праці.
  • Важливою складовою системи організації оплати праці є її державне та договірне регулювання.
  • Аналіз фонду оплати праці працівників підприємства проводиться у наступній послідовності.
  • Проаналізуємо склад фонду оплати праці санаторію "Приморський" (табл. 2.10) .
  • Таблиця 2.10 - Аналіз складу фонду оплати праці санаторію "Приморський", тис грн.
  • Таблиця 2.11 - Аналіз економії (перевитрати) фонду оплати праці, тис.
  • Для оцінки ефективності використання коштів на оплату праці розрахуємо відповідні показники.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту