Пути повышения эффективности труда команды топ-менеджеров в ООО "Красноярский хладокомбинат "Хладко" - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ труда управленческой команды в ООО Красноярский хладокомбинат Хладко.
  • Нами обоснованы основные направления развития эффективной команды топ-менеджеров ООО КХ "Хладко".
  • Распределение ролей и организация труда членов команды топ-менеджеров ООО ХК "Хладко".
  • Применение алгоритма повышения эффективности труда управленческой команды предприятия.
  • Разработать методы оценки эффективности труда команды.
  • Для команды это время наивысшей эффективности труда.
  • Процесс формирования эффективной команды топ-менеджеров.
  • Среди известных методов формирования эффективной команды топ-менеджеров нами были выделены следующие.
  • Методические принципы анализа труда команды топ-менеджеров.
  • Б) выявление направлений и разработку мероприятий по повышению эффективности управленческой команды.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту