Разработка кадровой стратегии предприятия общественного питания - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Структура управления предприятием общественного питания.
  • Предметом исследования является методология оптимизации кадровой политики предприятия.
  • Основой формирования стратегии управления персоналом организации является ее кадровая политика.
  • Разработка проекта кадровой подготовки.
  • Исследовать основы кадровой политики предприятия и критерии ее эффективности на предприятии.
  • Показать роль кадровой службы в оптимизации кадровой политики предприятия.
  • Анализ кадровой политики предприятия.
  • Методика экономического анализа товарооборота организаций общественного питания включает.
  • Внедрение новых технологий приготовления продукции общественного питания.
  • Формирование ключевых установок (на базе миссии предприятии и стратегии).
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту