Разработка предложений по формированию системы мотивации для консультантов в ООО "ТД Парфюм Палас" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • На рисунке 15 представлено дерево проблем системы мотивации ООО "ТД Парфюм Палас".
  • Рисунок 15. Дерево проблем системы мотивации ООО "ТД Парфюм Палас".
  • Критерии горизонтального карьерного роста консультантов ООО "ТД Парфюм Палас".
  • На предлагаемую систему неденежного поощрения персонала ООО "ТД Парфюм Палас" потребуется 19,8 тыс.
  • В работе предложена система поощрения на примере консультантов.
  • 1 Разработка вариантов управленческих решений по улучшению системы мотивации.
  • Основные слабые стороны существующей системы стимулирования труда работников ООО "ТД Парфюм Палас".
  • Объект исследования: ООО "ТД Парфюм Палас".
  • В данной работе я буду рассматривать Санкт-Петербургский филиал компании OOO "ТД Парфюм Палас".
  • На сегодняшний день ООО "Парфюм Палас" является владельцем магазина "Парфюм Палас".
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту