Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предложить пути усовершенствования системы отбора персонала на предприятии.
  • Пути усовершенствования системы отбора персонала.
  • Таким образом, формируется сложная многоступенчатая система проведения отбора персонала.
  • Цель выпускной квалификационной работы: исследовать систему отбора персонала ОАО Концерн Аксион.
  • Система отбора персонала, применяемая на предприятии.
  • Проанализировать систему отбора персонала на данном предприятии.
  • В связи с этим на отбор персонала оказывают влияние, прежде всего факторы внешнего окружения.
  • Отбор персонала - это первоначальная задача любой организации.
  • Система управления персонала на предприятии не учитывает общую стратегию предприятия.
  • Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и найм.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту