Система оплаты труда на ФГУП "Почта России" - диплом по финансам

 

Тезисы:

  • Сегодня в ФГУП "Почта России" используется нормативный метод формирования фонда оплаты труда.
  • Совершенствование оплаты труда на ФГУП "Почта России".
  • Система оплаты труда представляет собой способ исчисления размеров вознаграждения за труд.
  • Предметом исследования является практика расчета и выплаты заработной платы на ФГУП "Почта России".
  • Кроме того, любая из этих систем может дополняться премиальной системой оплаты труда.
  • Система оплаты труда устанавливается работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
  • Как сдельная, так и повременная системы оплаты труда могут дополняться премиальной системой.
  • Основной формой оплаты труда является денежная форма в валюте Российской Федерации (т.е. в рублях) .
  • В системе оплаты труда должны быть учтены две группы факторов: стоимость рабочей силы и цена труда.
  • Сегодня ФГУП "Почта России" - это 84 филиала, более 42 тыс.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по финансам