Система управления персоналом гостиницы - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет исследования - система управления персоналом гостиницы "Север".
  • Теоретические основы системного подхода в рамках его влияния на управление персоналом.
  • Стиль управления персоналом гостиницы "Север" - демократический.
  • Персонал гостиницы, в основном, женский, в возрасте 35 - 45 лет.
  • Цель работы - определить эффективность управления персоналом в гостиничном предприятии "Север".
  • Изучить понятие "системный подход в управлении".
  • Разработать программу, повышающую эффективность управления в данной гостинице.
  • По форме управления гостиница "Север" является ведомственной.
  • Персонал гостиницы "Север" преимущественно женский.
  • Стиль управления персоналом можно охарактеризовать как демократический.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные дипломы по менеджменту