Система управления персоналом на примере японского менеджмента - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ японской системы управления на примере работы организаций Заводоуковского городского округа.
  • 3 Разработанные рекомендации по улучшения систем управления с учётом опыта японского менеджмента.
  • Особенности японской системы управления.
  • Vogel E. F. .Модель японской системы менеджмента /T.F.Vogel ,Токио, 2007, С. 250.
  • Причина выбора данных организаций, в отличии их организационных структур и систем управления.
  • Корпоративный дух фирмы является цементирующей силой элементов японского менеджмента.
  • В данных управленческих системах отсутствует система мотивирование труда.
  • Таким образом, из этой таблицы хорошо видно, насколько отличаются представленные системы управления.
  • По этому в нашей системе управления присутствуют черты обоих сторон.
  • Из-за русской ментальности полное внедрение японской системы будет затруднительно.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту