Стратегия управления человеческими ресурсами на примере ОсОО "Top Notch" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления.
  • Управление человеческими ресурсами: методы и модели отбора персонала.
  • Управление человеческими ресурсами: методы, критерии и модели отбора персонала.
  • Предметом исследования является процесс управления персоналом на ОсОО "Top Noth".
  • Участие в разработке и реализации стратегии управления персоналом.
  • Во главе всего ОсОО "Top Notch" стоит директор.
  • Основные конкуренты ОсОО "Top-Notch" на рынке Кыргызстана представлены на диаграмме 3.1.
  • Для успешного функционирования ОсОО "Top Notch" необходимо осмысленное неподчинение специалистов.
  • Определение путей совершенствования управления персоналом в ОсОО "Top Noth".
  • 3Стратегия управления персоналом организации.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту