Удосконалення організації системи добробуту і відбору кадрів на підприємстві - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • РОЗДІЛ 3. удосконалення організації ДОБРОБУТУ І ВІДБОРУ КАДРІВ ВАТ "сфЗ".
  • Оцінка економічної ефективності удосконалення системи відбору кадрів.
  • В теоретичні частині дипломної роботи було розглянуто поняття мотивації та системи відбору кадрів.
  • Сутність, значення та принципи відбору кадрів на підприємстві.
  • Система відбору кадрів та мотивація персоналу ВАТ "СФЗ".
  • Вдосконалення системи відбору кадрів на ВАТ "СФЗ".
  • Вплив системи відбору кадрів на ефективність діяльності підприємства.
  • Вихідними даними для відбору кадрів на підприємстві є.
  • Визначити сутність, значення та принципи відбору кадрів на підприємстві.
  • Метою даної дипломної роботи є удосконалення добробуту, шляхом матеріальної мотивації персоналу.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту