Управление персоналом в условиях кризиса - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 1 Теоретические Основы Управления Персоналом В Условиях Кризиса.
  • 3 Правовые Нормы И Рекомендации Управления Персоналом Предприятия В Условиях Кризиса.
  • Принципы, задачи и методы управления персоналом кризисного предприятия.
  • Чрезвычайно важное значение имеет управление организационными изменениями в условиях кризиса.
  • Сокращение занятости и увольнения являются инструментом антикризисного управления персоналом.
  • Рисунок 1 - Целостная система антикризисного управления персоналом.
  • Определить сущность основных понятий: антикризисное управление персоналом, кадровая политика.
  • Антикризисное управление в зависимости от типа и стадии кризиса.
  • В особенности страдают вопросы контроля над системой управления персоналом.
  • Достаточно часто под управлением персоналом в компании понимают только работу ее HR-подразделения.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту