Управление формированием кадровой политики предприятия (на примере ЗАО "Мелькрукк") - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Управление формированием кадровой политики начинается на этапе формирования предприятия.
  • Предмет исследования: условия и факторы формирования кадровой политики предприятия.
  • Формирование кадровой политики должно происходить на этапе формирования предприятия.
  • Кадровая политика становится инструментом управления предприятием.
  • Комплексный анализ управления формированием кадровой политики организации.
  • Матрица комплексного анализа управления формированием кадровой политики организации.
  • Оценки экспертами уровней управления кадровой политикой предприятия.
  • На кадровую политику влияют конкретные цели деятельности предприятия.
  • Оказывает влияние на кадровую политику ЗАО "Мелькрукк" и внешняя среда, её факторы.
  • Культура содержит и отражает основные принципы кадровой политики предприятия.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту