Учёт расчётов по оплате труда - диплом по бухгалтерскому, управленческому учету

 

Тезисы:

  • Для работника и для работодателя труд и его оплата имеют разную цель и значение.
  • При этом максимальный размер оплаты труда не ограничивается.
  • Вопросы оплаты труда регулируются с помощью договоров.
  • Труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда.
  • Различают основную и дополнительную оплату труда.
  • Основными формами оплаты труда (Приложение Б) являются повременная и сдельная.
  • В коллективном договоре может быть установлена бестарифная оплата труда.
  • Применяется два варианта бестарифной системы оплаты труда.
  • Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.
  • Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по бухгалтерскому, управленческому учету