Формирование инфраструктуры региональной инновационной системы, обеспечивающей коммерциализацию результатов интеллектуальной собственности в Вологодской области - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Формирование системы управления персоналом.
  • Рассмотрим финансовые результаты деятельности предприятия в 2009-2011 гг. (Таблица 7) .
  • Таблица 7 Финансовые результаты деятельности Петровского РПС за 2009-2011 годы, тыс. руб.
  • В области мотивации на предприятии применяются в основном материальные стимулы.
  • Обеспечивается закреплением за каждым подразделением определенных функций управления.
  • Оценка результативности труда руководителей и специалистов управления.
  • Оценка деятельности подразделений системы управления организации.
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
  • Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала.
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту