Формирование организационно-управленческого механизма повышения конкурентоспособности персонала (на материалах ОАО "Ливгидромаш") - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 Современная концепция формирования и развития конкурентоспособности персонала.
  • Современная концепция формирования конкурентоспособности персонала.
  • Схема организационной структуры управления ОАО "Ливгидромаш" представлена на рисунке А.1.
  • Рекомендации По Формированию Системы Развития Трудового Потенциала Оао "ливгидромаш".
  • Современная концепция поддержания конкурентоспособности персонала означает.
  • Оценить уровень конкурентоспособности персонала.
  • Конкурентоспособность персонал трудовой.
  • Предметом исследования является оценка конкурентоспособности сотрудников предприятия.
  • Объектом исследования является ОАО "Ливгидромаш".
  • Комплексный Анализ Финансово-хозяйственной Деятельности "оао Ливгидромаш" За 2007 - 2009 Г.г.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту