Шляхи оптимізації ефективності використання трудових ресурсів підприємства на прикладі ВАТ "Конотопський хлібокомбінат" - диплом по менеджменту
Тезисы:
- 3 Основні методичні засади оцінки ефективності використання трудових ресурсів підприємства.
- Показники наявності, використання та руху трудових ресурсів на ВАТ "Конотопський хлібокомбінат".
- Здійснення аналізу сучасного стану ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві.
- Визначення резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів.
- Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує рівень продуктивності праці.
- 2 Сучасні підходи до ефективності використання трудових ресурсів (системний підхід, аудит).
- Нині немає єдиного підходу до проблеми вимірювання ефективності роботи трудових ресурсів.
- Ці заходи мотивації праці підвищують віддачу трудових ресурсів підприємства.
- В ході аналізу трудових ресурсів підприємства розраховуються показники руху робочої сили.
- Розробка комплексу заходів та моделі, що оптимізують ефективність використання трудових ресурсів.
Предметы
Все предметы »
Актуальные дипломы по менеджменту
- Проект внедрения ERP-системы на предприятии ООО "Петромакс Спедиитори Петербург"
1 Мб, 77 стр
45
- Правила ведения и хранения личных дел
16 Кб, 25 стр
33
- Информационно-аналитическая работа в органах внутренних дел
44 Кб, 65 стр
25
- Организация ремонта и технического обслуживания оборудования
36 Кб, 38 стр
24
- Управление рисками в цепях поставок на товарных рынках
69 Кб, 59 стр
22
- Роль руководителя образовательного учреждения в разработке нормативно-правовой документации и организации ее исполнения
65 Кб, 74 стр
21
- Анализ состояния и совершенствование системы управления персоналом
157 Кб, 73 стр
21
- Бережливое производство: отечественная и зарубежная практика
29 Кб, 35 стр
20
- Анализ и совершенствование системы управления персоналом в государственном учреждении
585 Кб, 41 стр
20
- Экспертиза ценности документов в делопроизводстве на примере ООО "Оборудование-Люкс"
65 Кб, 98 стр
19
- Показать еще »