Шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • РОЗДІЛ 3. Шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації.
  • РОЗДІЛ 2. Ефективність управління персоналом в державній організації.
  • Розділ 3. Аналіз Ефективності Управління Персоналом У Державній Організації.
  • Удосконалення форм і методів управління персоналом.
  • На перший план висуваються проблеми управління людськими ресурсами організації.
  • Людські ресурси (персонал організації) - це усі працівники будь-якої організації.
  • Оцінити ефективність управління можна шляхом порівняння отриманого прибутку і витрат на управління.
  • РОЗДІЛ 1. Теоретичні основи концепцій управління персоналом.
  • Еволюція концепцій управління персоналом.
  • Сучасні наукові підходи щодо управління персоналом.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту