Взаимосвязь терминальных и инструментальных ценностей и типов взаимоотношений - диплом по психологии

 

Тезисы:

  • Через взаимоотношения человек осознает свою общественную ценность.
  • Удовлетворенность взаимоотношениями с товарищами по работе, менеджерами.
  • Установки и ценностные ориентации сотрудников фирмы.
  • Это устойчивые взаимоотношения членов коллектива, их интерес к работе и коллегам по труду.
  • В организации отсутствуют нормы справедливости и равенства во взаимоотношениях.
  • Восприятие ценностей и верований носит сознательный характер и зависит от желания людей.
  • Взаимоотношения между людьми.
  • Ожидается, что основные ценности, которых придерживается организация, должны разделять и ее члены.
  • Интенсивность определяет степень преданности членов группы основным ценностям [25] .
  • Взаимосвязь социально-психологического климата и организационной культуры предприятия.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по психологии