Влияние американской и японской моделей менеджмента на эффективность развития транснациональных корпораций Южной Кореи - Диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Отличительная характеристика Японской модели менеджмента в сравнении с американской.
  • Обосновать использование организациями Южной Кореи именно смешанной модели менеджмента.
  • Рассмотреть суть американской и японской моделей менеджмента.
  • Европейская модель менеджмента отличается от американской в незначительной степени.
  • Для американской модели менеджмента характерна иерархическая модель управления.
  • Так же такое положение дает работникам больший стимул для развития, нежели в японской корпорации.
  • К особенностям американской модели менеджмента относят.
  • Таким образом, главная ставка в американском менеджменте делается на яркую личность.
  • Японская система менеджмента.
  • Отличительной чертой японского менеджмента также является система найма работников.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Дипломы по менеджменту