Влияние мотивации на конкурентоспособность ОАО "ТМП" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теоретические аспекты мотивации, как фактора повышения конкурентоспособности предприятия.
  • Мотивация стимулирование вознаграждение конкурентоспособность.
  • Структура организации должна быть построена в соответствии с системой мотивации, а не наоборот.
  • Процессуальные теории мотивации (Теория ожидания, теория справедливости и т.д.) .
  • Основные теории мотивации представлены в таблице 1.
  • Маслоу3646Теория двухуровневой мотивацииЛ.
  • Лайкерт35413Теория мотивации по целямЭл.
  • Шейн59318Теория внеэкономической мотивацииР.
  • Преобладание системы мотивационного управления персоналом организации.
  • Нарушение любого из них делает систему мотивации неэффективной или даже вредной.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту