Гендерні відмінності у сфері зайнятості очима молодих спеціалістів - диплом по социологии

 

Тезисы:

  • На тему: "Гендерні відмінності у сфері зайнятості очима молодих спеціалістів".
  • Об'єкт дослідження - гендерні відмінності у сфері зайнятості.
  • Наступний розділ було присвячено розгляду питання місця молодих спеціалістів у сфері зайнятості.
  • Розділ 3. Уявлення Молодих Спеціалістів Стосовно Гендерних Відмінностей У Сфері Зайнятості.
  • Завдяки гендерним стереотипам формується таке явище, як гендерна дискримінація у сфері зайнятості.
  • Розрізняють два види гендерної сегрегації у сфері зайнятості: горизонтальну й вертикальну.
  • Саме ця особливість молодих спеціалістів як соціальної групи спричинює їх соціальну вразливість.
  • Отже, молодь має уявлення, що існують певні гендерні відмінності у конкуренції на ринку праці.
  • Як бачимо, відповіді студентів підтверджують наявність гендерних відмінностей у сфері зайнятості.
  • Гендерна нерівність у сфері зайнятості.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по социологии