Диагностика системы найма - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • "Reсruiting" используется для описания процесса привлечения кандидатов для последующего отбора.
  • Подбор: подбирать - выбирать в соответствии с надобностью, потребностью.
  • Набор: набрать - взять, собрать какое-нибудь количество кого-чего-нибудь или, собирая, составить.
  • В официальных документах и научной литературе используется такой термин, как "наем".
  • По мнению авторов, оно охватывает весь данный процесс и включает в себя привлечение персонала.
  • Таким образом, они расширили данное понятие.
  • Более единодушны авторы в определении категории "отбора" персонала.
  • Ряд определений, наиболее важных для исследования, представлен ниже.
  • Таким образом, внешний рынок труда является поставщиком персонала для организации.
  • Сегодня практически любая организация постоянно испытывает потребность в персонале.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту