Закономерности функционирования и деятельности кадровой службы - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • В связи с этим главная функция кадровой службы заключается в приеме и увольнении работников.
  • Ознакомление с кадровой службой на предприятии, ее функциями и задачами.
  • Руководитель службы делопроизводства по характеру деятельности взаимодействует.
  • Организация работы в кадровых службах предусматривает решение ряда задач, среди которых.
  • Выявить влияние организации ведения кадровой документации, на организацию работы учреждения в целом.
  • Объектом исследования является кадровая документация в учреждении.
  • Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.
  • Основной вид экономической деятельности производство другой нематериальной минеральной продукции.
  • Маркетингово-сбытовой деятельностью занимается дочернее предприятие "Маркет-Сбыт".
  • Каждая из указанных служб делопроизводства, в свою очередь, структурно делится на подразделы.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту