Искусство управления и урегулирования конфликтов - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Организационно-управленческие причины конфликтов.
  • Способы урегулирования политических конфликтов прежде всего зависят от определения вида конфликта.
  • История человеческой цивилизации насыщена различного рода конфликтами.
  • К великому сожалению все заканчивалось неудачей и порождало еще более ожесточенные конфликты.
  • Сегодня конфликты - повседневная реальность.
  • Итак, для социального конфликта всегда необходимы по меньшей мере две противодействующие стороны.
  • Внутриличностный конфликт предполагает взаимодействие двух и более сторон.
  • Возникающие при этом конфликты представляют собой реакцию на препятствия к достижению целей.
  • Индивиды сталкиваются в межличностных конфликтах, защищая не только свои личностные интересы.
  • Даже в самых лучших организациях между ними могут возникнуть конфликты.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту