Исследование возможностей изменения системы мотивации с целью повышения производительности - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет - возможности изменения системы мотивации с целью повышения производительности.
  • Объект исследования - система мотивации на ОАО "БелЗАН".
  • В первом разделе изучены теоретические основы мотивации в системе управления персоналом.
  • В третьей проектной части разработаны инновационные подходы к повышению мотивации на заводе.
  • Схема системы мотивации персонала предприятия представлена на рисунке 1.1.1.
  • Важно определить мотивы, потребности в изменении, констатировать их неизбежность и возможность.
  • Иными словами, правильное стимулирование работников не возможно без учета мотиваций их труда.
  • Теоретические аспекты формирования системы мотивации.
  • 3Направления развития современных систем мотивации.
  • 4Управление изменениями в организации с помощью мотивации сотрудников.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту