Кадровая политика как инструмент управления организацией на примере ОАО "ЧАЗ" - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • В соответствии с этими целями формируется система управления персоналом организации.
  • При построении кадровой политики на предприятии использован ситуационный подход.
  • Особая роль в решении задач по управлению персоналом возлагается на кадровую службу.
  • Одновременно должно повышаться качество управленческого труда путем улучшения его организации.
  • Горшкова Л.А. Анализ организации управления.
  • Крейчман Ф.С. Эффективная организация управления предприятиями в условиях рынка.
  • Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб.
  • Управление организацией: Учебник/ Под ред.
  • Теоретические Основы Кадрового И Документационного Обеспечения Системы Управления Персоналом.
  • Требования к кадровому обеспечению системы управления персоналом.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту