Кадровая политика предприятия и ее влияние на конечный результат деятельности предприятия - диплом по экономической теории

 

Тезисы:

  • Влияние кадровой политики на конечный результат деятельности организации.
  • 3 Разработка мер по совершенствованию кадровой политики и ее влияние на конечный результат.
  • Для того, чтобы этого достичь, нужна четко разработанная кадровая политика предприятия.
  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • В практике передовых предприятий существует ряд принципов кадровой политики.
  • Организационные формы построения и развития производственной деятельности предприятия многообразны.
  • Обеспечивается поддержка принимаемых кадровых решений со стороны работников предприятия.
  • Для организации чрезвычайно важна разработка кадровой политики.
  • Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.
  • Кадровая политика должна быть достаточно гибкой.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по экономической теории